В 1 квартале 2026 года отделом охраны труда и техники безопасности были внедрены инновационные решения, направленные на минимизацию рисков и повышение эффективности контроля за соблюдением требований по охране труда.
Основные достижения:
Автоматизация отдельных процессов охраны труда:
автоматизирован процесс контроля за соблюдением требований по вопросам охраны труда при допуске работников к самостоятельной работе;
запущен анонимный Telegram-бот по охране труда, с помощью которого можно сообщить об опасности, указать на нарушение, сообщить о неисправности, внести предложение, запросить информацию;
запущена круглосуточная горячая линия по вопросам охраны труда;
автоматизирован процесс подсчета показателя безопасности по вопросам обеспечения работников средств индивидуальной защиты;
автоматизирован процесс формирования наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности;
создана рассылка, уведомляющая руководителей структурных подразделений о дате следующей проверки знаний по вопросам охраны труда работников.
Повышение квалификации по охране труда:
13 руководителей и специалистов прошли повышение квалификации по теме «Охрана труда».
Обновление аптечек первой помощи:
На предприятии проведена полная замена аптечек первой помощи на универсальные комплекты, соответствующие актуальным нормам.
Результаты 1 квартала показывают: выбранный курс на автоматизацию, повышение уровня знаний и открытую коммуникацию верен. Но главное – это отношение каждого из нас. Новая аптечка сработает, а чат-бот ответит, но остановить опасное действие может только человек, который привык думать о безопасности. Во 2 квартале продолжим внедрение цифровых инструментов, и, как всегда, ждем ваших сигналов. Вместе сделаем производство безопаснее.