З мэтай стымулявання стварэння і выяўлення перспектыўных навукова-тэхнічных і тэхналагічных рашэнняў, накіраваных на абнаўленне прамысловай вытворчасці, рост прадукцыйнасці працы, эканомію матэрыяльных і энергетычных рэсурсаў, максімальнае выкарыстанне вынаходстваў і рацыяналізатарскіх прапаноў, а таксама прыцягненне работнікаў ААТ «Гродна Азот» да стварэння тэхнічных навін і іх рэалізацыі ў вытворчасць у ААТ «Гродна Азот» штогод з 2006 года праводзіцца конкурс «Лепшая ідэя года». У 2006 годзе конкурс быў арганізаваны і праведзены па ініцыятыве канцэрна «Белнафтахім» (загад канцэрна «Белнафтахім» ад 18.09.2006 № 881 «Аб правядзенні конкурсу «Лепшая ідэя года»). Паколькі ў 2006 годзе работнікі прадпрыемства праявілі актыўны ўдзел у конкурсе, пачынаючы з 2007 года было вырашана штогадовае правядзенне конкурсу ў рамках прадпрыемства.
Удзельнікамі конкурсу могуць быць работнікі ААТ «Гродна Азот», у т.л. былыя, а таксама фізічныя асобы навуковых і праектных арганізацый і ўстаноў, прапановы якіх адносяцца да дзейнасці прадпрыемства.
Да ўдзелу ў конкурсе прымаюцца конкурсныя заявы, у якіх указаны рашэнні, якія з'яўляюцца новымі для прадпрыемства (у тым ліку і конкурсныя заявы, у якіх указаны тэхнічныя рашэнні, ідэі пачатку і заканчэння ўкаранення якіх, ад ідэі да ўкаранення, ажыццяўляецца ў год правядзення конкурсу), якія могуць быць выкарыстаны ў вытворчасці і мець важкае значэнне для павышэння эканамічнай эфектыўнасці ААТ «Гродна Азот», развіцця навукі і тэхналогіі, павышэння якасці гатовай прадукцыі.
Пачатак конкурсу і склад камісіі штогод вызначаецца загадам генеральнага дырэктара ААТ «Гродна Азот» аб правядзенні конкурсу.
Асноўнымі функцыямі конкурснай камісіі з'яўляюцца:
Кожны ўдзельнік конкурсу «Лепшая ідэя года» (або група ўдзельнікаў) падае асобна на кожную прапанову конкурсную заяву.
У заяве ўказваецца найменне прапановы, пералічваюцца аўтары (сааўтары) і звесткі пра іх: прозвішча, імя, імя па бацьку, месца працы, займаемая пасада (прафесія), працэнтнае размеркаванне прэміі ў выпадку перамогі. Калі заява падаецца асобай, якая не працуе на прадпрыемстве, указваецца хатні адрас.
Найменне прапановы павінна быць кароткім, якое адлюстроўвае сутнасць прапановы.
У заяве выкладаюцца недахопы існуючай і неабходнасць стварэння новай канструкцыі, тэхналогіі вытворчасці і выкарыстоўваемай тэхнікі або складу матэрыялу. Змест прапанаванага тэхнічнага рашэння павінен у дастатковай ступені адлюстроўваць звесткі, неабходныя для яго практычнага ажыццяўлення. Таксама неабходна ўказаць звесткі аб эканамічным ці іншым станоўчым эфекце прапановы.
Да заявы, у неабходных выпадках, прыкладаюцца графічныя ці іншыя матэрыялы, якія павінны быць падпісаны аўтарам (суаўтарамі) дадзенай прапановы, а таксама прастаўлена дата іх складання.
Для разгляду на пасяджэнні конкурснай камісіі да заявы прыкладаецца прэзентацыя ў электронным выглядзе, якая складаецца са слайдаў, якія дазваляюць пры дакладзе канкурсанта найбольш поўна раскрыць сутнасць конкурснай прапановы.
Конкурсныя заявы прымаюцца камісіяй з 1 лістапада па 1 снежня кожнага года.
Разгляд, аналіз і ацэнка конкурсных заяў, а таксама прыняцце рашэння аб размеркаванні месцаў пераможцаў і прызёраў конкурсу праводзіцца штогод з 1 па 25 снежня.
Для ўзнагароджання пераможцаў і прызёраў конкурсу ў ААТ «Гродна Азот» устанаўліваюцца дзве намінацыі:
1. Работы, накіраваныя на эканомію сыравінных і паліўна-энергетычных рэсурсаў, удасканаленне тэхналагічных працэсаў і схем, сродкаў і сістэм механізацыі і аўтаматызацыі працэсаў, удасканаленне метадаў рамонту і тэхнічнага абслугоўвання абсталявання, арганізацыю вытворчасці новых відаў інавацыйнай і высокатэхналагічнай прадукцыі.
2. Работы, накіраваныя на павышэнне якасці лабараторна-аналітычнага забеспячэння вытворчасці, паляпшэнне якасці прадукцыі, умоў працы і тэхнікі бяспекі, павышэнне паказчыкаў экалагічнай бяспекі тэхналагічных працэсаў і вытворчасцей, удасканаленне арганізацыі рабочых месц і сістэмы справаводства прадпрыемства.
Пераможцы і прызёры конкурсу ўзнагароджваюцца прэміямі, памер якіх вызначаны ў Палажэнні АНТРВ-18 «Аб правядзенні конкурсу «Лепшая ідэя года», а таксама ганаровымі граматамі ААТ «Гродна Азот». Астатнім удзельнікам конкурсу ўручаюцца сертыфікаты, якія пацвярджаюць іх удзел у конкурсе.
Намінацыя «Працы, накіраваныя на эканомію сыравінных і паліўна-энергетычных рэсурсаў, удасканаленне тэхналагічных працэсаў і схем, сродкаў і сістэм механізацыі і аўтаматызацыі працэсаў, удасканаленне метадаў рамонту і тэхнічнага абслугоўвання абсталявання, арганізацыю вытворчасці новых відаў інавацыйнай і высокатэхналагічнай прадукцыі»:
Намінацыя «Работы, накіраваныя на павышэнне якасці лабараторна-аналітычнага забеспячэння вытворчасці, паляпшэнне якасці прадукцыі, умоў працы і тэхнікі бяспекі, павышэнне паказчыкаў экалагічнай бяспекі тэхналагічных працэсаў і вытворчасцей, удасканаленне арганізацыі рабочых месц і сістэмы справаводства прадпрыемства»:
Номинация «Работы, направленные на повышение качества лабораторно-аналитического обеспечения производства, улучшение качества выпускаемой продукции, условий труда и техники безопасности, повышение показателей экологической безопасности технологических процессов и производств, совершенствование организации рабочих мест и системы делопроизводства предприятия»:
Удзельнікі, якія прадставілі працы ў дадзенай намінацыі:
«Работы, накіраваныя на павышэнне якасці лабараторна-аналітычнага забеспячэння вытворчасці, паляпшэнне якасці прадукцыі, умоў працы і тэхнікі бяспекі, павышэнне паказчыкаў экалагічнай бяспекі тэхналагічных працэсаў і вытворчасцей, удасканаленне арганізацыі рабочых месц і сістэмы справаводства прадпрыемства»:
Намінацыя «Прамыслова-вытворчыя падраздзяленні»:
Намінацыя «Дапаможныя падраздзяленні прадпрыемства»: