Книга жизни трудовой династии семьи Людмилы Васильевны Назарук насчитывает 99 глав, по сумме отработанных на заводе лет её отцом, Василием Дмитриевичем Дубовцевым, дочерью, Натальей Ярославовной Голгофской, и зятем, Александром Александровичем Голгофским. Каждая страница в этой книге заполнена множеством событий, фактов и имён, так или иначе связанных с нашим предприятием.
Основатель династии — Василий Дмитриевич Дубовцев, который на протяжении семнадцати лет был начальником команды военизированной охраны «Азота», всегда чётко представлял, как нужно строить работу, с большой ответственностью подходил к решению любых вопросов. А ситуации, требующие мгновенного реагирования, в охранной службе возникают ежедневно, и Василий Дмитриевич успешно с ними справлялся, благодаря чему пользовался в коллективе авторитетом человека, знающего свое дело. Но судьба распорядилась так, что в 1982 году В. Д. Дубовцев перешёл работать в цех подсобного хозяйства сторожем, где трудился ещё семь лет.
В общий отдел предприятия на должность курьера в 1974 году приняли дочь Василия Дмитриевича — Людмилу Васильевну Назарук. В этом году исполось тридцать восемь лет с того памятного для Людмилы Васильевны дня, когда она начала трудовой путь на «Азоте». Каждую ступеньку своего профессионального роста она считает важной: и работу курьером, и инспектором общего отдела. Но если спросить у Людмилы Васильевны, что является делом всей её жизни, она без сомнения ответит — архивоведение. В 1988 году Л. В. Назарук окончила Московский историко-архивный институт и вскоре была назначена заведующей азотовского архива.
Любой архив — хранитель истории. Документы, которые собраны в архиве нашего предприятия, — свидетели событий почти 50-летней истории «Азота». Приказы, распоряжения, коллективные договоры, бизнес-планы, протоколы, личные дела азотовцев — с ними на протяжении долгого времени был связан ежедневный кропотливый труд Л. В. Назарук. Кому-то может показаться скучным занятием всю жизнь готовить справки по различным вопросам, пересматривать тысячи документов, классифицировать их, но не для Людмилы Васильевны. Она обладает хорошей памятью, аккуратна, последовательна не только на работе, но и в повседневной жизни. Ведь избранная профессия всегда накладывает отпечаток на характер человека, особенно, если прикипаешь к ней душой, как в случае с нашей героиней. Несмотря на то, что Людмила Васильевна уже может позволить себе заниматься исключительно домашними делами и уделять всё время родным и близким, она продолжает работать. Сегодня Л. В. Назарук — кастелянша в детском саду № 50. Грамотная, эрудированная, ответственная — такой её знают коллеги. «А ещё она любящая мама и заботливая бабушка!» — говорит дочь Л. В. Назарук Наталья Ярославовна Голгофская, которая продолжает традиции своей семьи и тоже работает на «Азоте». В 1994 году после окончания Белорусской государственной политехнической академии пришла она товароведом в отдел сбыта, а спустя семь лет была назначена инженером отдела закупок оборудования и комплектации.
Вот уже девятнадцать лет связывают с «Азотом» и мужа Натальи Ярославовны Александра Александровича Голгофского — старшего мастера ЦАКПиРСР. В 1999 году получил он специальность «промышленное и гражданское строительство», окончив Белорусскую государственную политехническую академию, а параллельно с учёбой уже с 1993 года работал в строительно-монтажном управлении. Сначала был каменщиком, потом прорабом. В 2002 году А. А. Голгофского перевели в цех антикоррозионных покрытий и ремонтно-строительных работ. Строитель — одна из немногих профессий, где плоды собственного труда можно увидеть воочию через многие годы, разглядеть собственные ошибки и оценить достоинства. Поэтому настоящий строитель относится к своей профессии трепетно и творчески. Таким и является Александр Александрович. Поэтому руководство цеха доверяет ему самые ответственные задания.
Пересматривая страницы трудовой биографии можно с уверенностью сказать, что каждому из представителей данной семьи «Азот» дал очень много. Это не только профессиональные знания и навыки, которые сделали каждого из них уверенными в своих силах специалистами, но и ощущение себя частичкой одной большой семьи — нашего семитысячного коллектива. А это самое главное!
(2009 г.)