О предприятии
Структура
Руководство
История предприятия
Миссия
Технологии и инновации
Система менеджмента качества
Год качества
Противодействие коррупции
Политика в отношении персональных данных
Научно-техническая библиотека
Общественные организации, спорт и культура
Продукция и услуги
Основное производство
Прайс-листы
Оставить заявку
Услуги
Фармаконадзор
Партнёрство
География сотрудничества
Акционерам и инвесторам
Поставщикам
Продажи
Для малого и среднего бизнеса
Аренда и реализация недвижимого имущества
Неиспользуемое имущество
Пресс-центр
Новости
Корпоративные СМИ
Наследие
Конкурсы профессионального мастерства
Депутаты
Единый день информирования
СМИ о нас
Награды и достижения
Охрана труда и экология
Политика в области качества, охраны труда и охраны окружающей среды
Охрана труда
Охрана окружающей среды
Энергетический менеджмент
Гражданам
Обращения граждан
Сведения об административных процедурах
Вакансии
Целевая подготовка
Социальная сфера
Общественные обсуждения
Контакты
Администрация
Службы продаж
Реквизиты
Взаимодействие со СМИ
Карта проезда
☰
РУС
БЕЛ
EN
中文
Главная
Пресс-центр
Новости
Новости
Новости
Р. Э. Барсук об избирательной кампании, летнем отдыхе и ситуации на предприятии
Работники ОАО «Гродно Азот» имеют возможность в прямом эфире внутризаводского радио «Голос химика» обсудить с руководителями и компетентными специалистами актуальные проблемы на ту или иную тему. 28 мая гостем студии стал заместитель генерального директора по управлению персоналом, социальным вопросам и идеологической работе Ромуальд БАРСУК.
– 2020-й год уже преподнёс нам немало «сюрпризов». Это и пандемия коронавируса, и экономический кризис. Ромуальд Эдвардович, расскажите об обстановке, сложившейся сегодня на предприятии.
– Условия, в которых в настоящее время функционирует и наше открытое акционерное общество, и другие организации страны, довольно-таки нетипичные. Сложившаяся ситуация на рынке капролактама, да и всей другой продукции, выпускаемой ОАО «Гродно Азот», мягко говоря, очень непростая. В связи с этим с целью сохранения коллектива и коллективного договора были приняты некоторые непопулярные меры в части неполной занятости работников. Так, в марте текущего года были изданы приказы «О временном снижении нагрузки производства» и «О предоставлении отпусков с частичным сохранением заработной платы», в соответствии с которыми персоналу по инициативе нанимателя предоставлялся отпуск с частичным сохранением заработной платы в размере 100% или 2/3 тарифной ставки (оклада) в зависимости от производственной загрузки и режима работы структурных подразделений. В итоге в апреле 3609 человек были отправлены в отпуск по инициативе нанимателя, в мае – 3019. В связи с дальнейшим ухудшением экономической ситуации был издан приказ «Об установлении неполной рабочей недели», согласованный с председателем профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот» Андреем Рожинским. В соответствии с ним ряд категорий работников перешёл на четырёхдневную рабочую неделю.
Негативно отразилось на экономике страны в целом и на ситуации на предприятии положение с распространением коронавирусной инфекции, что вынудило всех перестроиться на работу в практически боевых условиях, ограничить контактирование и перенаправить все силы и средства на выполнение одной из самых важных задач – сохранение здоровья.
– Какие меры принимаются по выявлению и предотвращению распространения коронавирусной инфекции в ОАО «Гродно Азот»?
– Начну с того, что первые мероприятия, в том числе и создание оперативного штаба по предотвращению распространения вирусных инфекций, начались проводиться на предприятии ещё в начале марта. И всё это время мы пытались быть на шаг впереди. Так, работникам ОАО «Гродно Азот» запрещено выезжать в заграничные командировки, иностранцам и любым посторонним гражданам – посещать предприятие. Большие совещания сегодня проводятся в режиме онлайн. Дополнительно для исключения контакта работников предприятия с посторонними из микрорайона Вишневец были пущены автобусы «АзотСпецТранса». С той же целью максимально разделены потоки химиков на проходных и в столовых, нанесена разметка социального дистанцирования. Кроме того, «АзотХимФортис» наладил выпуск дезинфицирующих средств, на предприятии закуплены защитные маски и введён обязательный масочный режим. К имеющимся в ВГСО опрыскивателям дополнительно приобрели генераторы горячего пара и регулярно один раз в день обрабатываем места с массовым пребыванием людей и автотранспорт, прибывающий из-за границы и не только.
14 и 15 мая в целях выявления инфицированных работников и предотвращения распространения коронавируса был развёрнут мобильный пункт медико-санитарной части ОАО «Гродно Азот», который разместился в палатке рядом со здравпунктом №1. Его посетителями стали заводчане, в цехах которых ранее регистрировались случаи COVID-19. Наши медработники проводили у них забор мазков на определение наличия вируса.
– Несмотря на все сложности химики отпраздновали День Победы, не забыли ветеранов, благодаря которым сегодня над нами мирное небо. Какие мероприятия и в каком формате прошли?
– Нашей давней хорошей традицией стало чествование ветеранов Великой Отечественной войны накануне праздника. В этом году мы не смогли отметить День Победы в полном объёме, как хотелось бы, в силу эпидемиологической ситуации, но несмотря на трудности поздравили наших ветеранов, бывших работников предприятия, с 75-летием Великой Победы с соблюдением всех рекомендаций Минздрава. Им была оказана материальная помощь, вручены продуктовые наборы, открытки, цветы. Материальную поддержку ветераны также получили и от профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот», и от городских властей.
Кроме того, представители предприятия и профсоюзного комитета возложили цветы к подножию мемориального комплекса Курган Славы в память о воинах, сражавшихся за Отечество, и в парке имени Жилибера к памятнику воинам и партизанам, погибшим в годы Великой Отечественной войны.
Не осталась в стороне и ветеранская организация ОАО «Гродно Азот», представители которой пришли поклониться памяти военнослужащих, погибших в лагере военнопленных «Шталаг-324», который находится на территории военного городка в микрорайоне Фолюш, и возложить цветы к памятнику-обелиску.
Отмечу, что накануне празднования 75-летия Победы в корпоративной газете «Гродненский химик» была открыта новая рубрика «Из арт-гостиной ветеранов», где публиковались стихи их собственного сочинения, посвящённые Великой Победе. Ну и наш любимый народный коллектив «Росница» присоединился к поздравлению ветеранов в рамках патриотической интернет-эстафеты «Голоса Победы».
– Как сложившаяся эпидемиологическая ситуация наложила свой отпечаток на проведение Дня химика?
- Без сомнения, День химика – один из самых любимых праздников для коллектива азотовцев. Нами прорабатывались различные возможные варианты его празднования в сложившихся условиях, и всё-таки мы пришли к мнению, что в этом году лучше воздержаться от проведения массовых мероприятий и ограничиться только вручением наград передовикам производства с учётом минимального скопления людей. Поэтому все грамоты были развезены по структурным подразделениям, а концерт ко Дню химика с участием работников открытого акционерного общества, представителей совета ветеранов и детей заводчан был записан на видео. Помимо трансляции праздничного концерта в эфире телеканала «Гродно плюс», его видеозапись размещена на страницах газеты «Гродненский химик» в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», на видеохостинге Youtube и в электронной версии издания. Отмечу, что многие работники и ветераны предприятия живо откликнулись на возможность творчески поздравить своих коллег.
– Лето никто не в силах отменить. Каким оно будет для детей заводчан, привыкших его проводить в детском оздоровительном лагере «Купалинка»?
– Несмотря ни на что летнему оздоровлению детей в 2020 году быть! Уже определены даты заездов на четыре смены в ДОЛ «Купалинка». Открытие первой смены назначено на 1 июля 2020 года. Подача документов на первую смену организована до 21 июня, после чего путёвки поступят в продажу.
Хочу отметить, что в период подготовки к летнему оздоровительному сезону унитарным предприятием «АзотСервис» было сделано немало. Это и косметический ремонт всех корпусов, и окраска малых архитектурных форм, и ремонт асфальтобетонного покрытия. Ну и, безусловно, предпринято немало мер для обеспечения безопасности и защиты детей от инфекционных заболеваний. В настоящий момент проходит подбор педагогического состава лагеря, чтобы летний отдых, как всегда, запомнился нашим детям в самых ярких красках. Остаётся пожелать только хорошей погоды.
– Будут ли принимать желающих оздоровиться и отдохнуть санаторий «Жемчужина» и турбаза «Химик»?
– На данный момент санаторий «Жемчужина» УП «АзотСервис» проводит противоэпидемиологические мероприятия для подготовки к заездам, а также обновляет номерной фонд, повышая его комфортность. Уже с 8 июня поправить и укрепить своё здоровье сможет каждый желающий работник предприятия, а также члены семей как в санатории «Жемчужина», так и на турбазе «Химик». Что касается графика заездов на турбазу, то он также сформирован и находится в общем доступе в заводской компьютерной сети Public. В ближайшее время будет начата продажа путёвок.
Хотелось бы сказать, что с целью расширения социального пакета для работников предприятия было принято решение о предоставлении дополнительной льготы в виде оплаты путёвок в санаторий «Жемчужина» и на турбазу «Химик» для членов семей в размере 40% от полной стоимости. Данная льгота действует ежегодно в период с 1 сентября по 30 июня.
– В завершение нашей встречи поговорим о главном политическом событии 2020-года – выборах Президента Республики Беларусь.
– Главная избирательная кампания этого года стартовала 9 мая. Палата представителей назначила президентские выборы на 9 августа 2020 года. С учётом их значимости для страны нам предстоит серьёзная, ответственная организационно-политическая работа. Наша общая задача заключается в том, чтобы выборы главы государства прошли открыто, демократично и в строгом соответствии с Конституцией.
Центризбирком обнародовал календарный план организационных мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента Беларуси. В нём прописаны сроки образования комиссий. Уже сформированы территориальные комиссии, а участковые будут определены до 24 июня. К этому же времени должны быть созданы и участки для голосования.
Претендент на пост Президента должен был не позднее 15 мая подать в ЦИК документы, необходимые для регистрации инициативной группы. Её члены с 21 мая по 19 июня собирают подписи в поддержку выдвижения своего кандидата.
Выдвижение кандидатов пройдёт с 20 июня по 4 июля, регистрация – с 5 по 14 июля. После этого стартует период предвыборной агитации, основные мероприятия которой также расписаны в плане.
Досрочное голосование на выборах состоится с 4 по 8 августа. Итоги выборов Центризбирком должен подвести не позднее 19 августа. Второй тур, если в нём будет необходимость, по плану должен пройти 23 августа.
Президентские выборы будут проходить с учётом рекомендаций Министерства здравоохранения по социальному дистанцированию и обеспечению средствами индивидуальной защиты всех участников избирательной кампании.
Инна БУТКЕВИЧ.
Фото Валерия ВАСИЛЕВИЧА.
08.06.2020
Новости:
Новости
Корпоративные СМИ
Газета «Гродненский химик»
Радио «Голос химика»
Наследие
Музей Трудовой Славы
В память о Великой Победе
Наши ветераны
Никто не забыт, ничто не забыто
75 лет победы в Великой Отечественной войне
Солдаты Великой Победы
Конкурсы профессионального мастерства
Конкурс «Лучшая идея года»
Конкурс профессиональных сварщиков
Конкурс «Лучший лаборант химического анализа»
Депутаты
Единый день информирования
СМИ о нас
Награды и достижения
Медали
Ордена
Почётные звания
Доска почёта - 2023
Доска почёта - 2022
Доска почёта - 2021
Доска почёта - 2020
Доска почёта – 2019
Доска почёта – 2018
Доска почёта – 2017
Доска почёта – 2016
Доска почёта – 2015