В начале совещания ведущий библиотекарь областной научной библиотеки им. Карского Жанна Эйгерд показала присутствующим фильм о Беларуси, посвящённый Году народного единства. 
Начальник управления промышленной безопасности Антон Косцов проинформировал дирекцию о культуре производства. В мае был разработан укрупнённый перечень работ по культуре производства по маршруту следования, в который вошло 113 пунктов. Данные мероприятия были выполнены в установленные сроки.
В июне – июле в соответствии с разработанным графиком специалистами проводились проверки по данному направлению в структурных подразделениях. Проверки проводились специалистами служб, подчинённых главному инженеру и работниками профсоюза. Основные нарушения касаются уборки закреплённого оборудования и рабочих мест, содержания установленных мест и контейнерных площадок для складирования отходов, уборки в венткамерах, покраски элементов оборудования, своевременной уборки скошенной травы. Было сказано о необходимости расширения спектра проверяемых подразделений, включая унитарные предприятия и корпус 120.
Антон Александрович обратил внимание руководителей структурных подразделений и «АзотСервиса» на качество уборки бытовых помещений.  
Об актуальных вопросах производства, неполадках оборудования и ходе плановых ремонтов доложил заместитель главного инженера по производству Виктор Михневич.
Об итогах финансово-хозяйственной деятельности и выполнении показателей сообщил заместитель генерального директора по экономике и финансам Дмитрий Горошко. Предприятием выполняются доведённые бизнес-планом ключевые показатели по рентабельности продаж и экспорту товаров. Средняя заработная плата за январь – июнь составила 1983 рубля, в июле ожидается на уровне 2243 рублей с учётом квартальной премии по энергосбережению. За июль заработная плата будет рассчитываться по старому положению по премированию, при расчёте зарплаты за август работа коллектива будет оцениваться уже в рамках нового положения.
Дмитрий Сергеевич отметил темп роста реальной среднемесячной заработной платы, рассчитываемой с учётом инфляции в стране, который составляет по оценке за январь – июль 127, 5%.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам Павел Балябин отчитался по отгрузкам продукции и поставкам сырья.
О реализации мероприятий, включённых в внутрипостроечный титульный список, и об освоении инвестиций за период январь – июнь 2021 года рассказал начальник управления строительства Сергей Леонец.
За первое полугодие введены в эксплуатацию три объекта: «Реконструкция воздухоразделительных установок цеха метанола», «Возведение установки очистки технологического конденсата методом термической отгонки летучих примесей», «Возведение узла фасовки карбамида в биг-бэги по пр. Космонавтов. 100 в г. Гродно».
В настоящий момент ОКСом ведутся строительно-монтажные работы на трёх объектах. Это «Модернизация системы вентиляции стоматологического отделения в здании комплекса «Рубановка» с реконструкцией пристройки для размещения инженерного оборудования по адресу г. Гродно, пр. Космонавтов, 100». Генподрядная организация – ОАО «Гроднопромстрой», «Реконструкция технологической системы №1 цеха олеума с переводом на короткую схему». Генподрядная организация – УП «АзотРемСтрой». Ведутся работы по всем разделам проекта (выполняются фундаменты под технологическое оборудование и эстакады, ремонт и перепрофилирование помещений административного блока в корпусе 2043, монтаж металлоконструкций на действующих эстакадах, устройство фундаментов и металлоконструкций под монтаж газоходов, монтаж систем кондиционирования и вентиляции и прочие работы в соответствии с проектной документацией). На стройплощадке задействовано порядка 109 человек. Ещё один объект – «Реконструкция котельного цеха. Изменение схемы хранения и подачи резервного топлива. Первая очередь строительства». Генподрядная организация – УП «АзотРемСтрой». Для обеспечения ввода объекта в нормативные сроки строительства необходимо увеличение числа работающих на объекте, а также выполнение работ в две смены и с привлечением к работе в выходные дни.
Заместитель генерального директора по безопасности и кадрам Олег Живушко рассказал о работе кадровой службы за первое полугодие 2021 года.
На сегодняшний день на предприятии 244 вакантных штатных единицы на площадке «Азота» (без учёта 92 вакансий под строительство азотного комплекса) и 111 вакансий в филиале «Завод Химволокно». Большое количество вакансий на основном производстве в филиале «Завод Химволокно» связано с вводом в штатное расписание цехов 73 единиц рабочих профессий в марте 2021 года, по их заполнению ведётся активная работа, на вспомогательном производстве вакансии образовывались в результате увольнения работников в связи с выходом на пенсию и по соглашению сторон.
Наиболее востребованные профессии на площадке «Азота» – аппаратчики различных профилей и смежные с ними профессии, слесари по КИПиА, электромонтёры различных направлений. При этом часть вакантных единиц аппаратчиков и операторов ДПУ – это так называемые «супер-аппаратчики», или «универсалы» – 7-8 разряды. Заполнение данных вакансий возможно только за счёт обучения уже имеющихся кадров смежным профессиям и присвоением более высоких разрядов.
Олег Станиславович отметил, что информация о вакансиях размещается на сайтах Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома, на корпоративном сайте ОАО «Гродно Азот» и в газете «Гродненский химик», просматриваются анкеты-резюме кандидатов на иных интернет-ресурсах. Закуплен на 4 месяца безлимитный доступ на портал praca.by – для размещения вакансий и просмотра резюме. От использования данного источника уже наблюдается положительный эффект. Трижды за истекшее полугодие (21 и 28 апреля, 26 мая) было принято участие в электронной ярмарке вакансий, организованной Гродненской городской службой занятости.
Завершилось оперативное производственное совещание докладом директора унитарного предприятия «АзотХимФортис» Андрея Климовца.