Традиционным началом совещания стали доклады ответственных специалистов по вопросам, стоящим на контроле. 
Главный врач медико-санитарной части Виктор Жегздрин рассказал о ходе вакцинации на предприятии. В ОАО «Гродно Азот» привито 10% работников, что является недостаточным числом для формирования устойчивого коллективного иммунитета. Виктор Зенонович проинформировал о продолжении посещения коллективов цехов с информацией об актуальных вопросах вакцинации. К слову, из более чем 920 вакцинированных работников 0,8% (8 человек) заболели коронавирусной инфекцией в легкой форме. Что в свою очередь доказывает эффективность вакцины, надежную защиту и предотвращение риска тяжелого течения заболевания и госпитализации. 
Начальник отдела социального развития Павел Лисовский доложил о результатах электронных торгов по продаже оздоровительного центра СУП «АзотСервис». Они признаны несостоявшимися по причине отсутствия заявок. Генеральный директор Игорь Ляшенко предложил дополнительно проработать варианты использования ОЦ, возможного его перепрофилирования. 
В ходе совещания затрагивались вопросы подписной кампании на корпоративную газету «Гродненский химик». На данный момент ведется подготовка, объявлен конкурс для организации, предоставляющих услуги печати. В следующем году тираж газеты планируется увеличить до 2,5 тысяч. 
Игорь Васильевич обратил внимание присутствующих на необходимость контроля со стороны специалистов главной площадки предприятия за корректностью составления финансовой документации служб филиала «Завод Химволокно» и хода технических расследований. 
Далее участники совещания заслушали доклады по изменениям в законодательстве, а также обсудили актуальные публикации из республиканских СМИ. Основными темами для рассмотрения стали материалы по вопросам ценового регулирования на социально значимые товары, проведения комплексной проверки Due Diligance, участия в инновационных проектах 2021-2025, изменений в налогообложении и бухгалтерском учете, прогноза развития экономики страны в следующем году, роста ВВП, зарплат и инвестиций и др.