Традиционно в начале встречи руководитель предприятия выслушал доклады ответственных исполнителей по документам, находящимся на контроле. Среди них – модернизации пункта промывки-пропарки цистерн. Вопрос проработывается заместителем генерального директора по коммерческим вопросам Павлом Балябиным. Генеральный директор поставил задачу исполнителю ознакомиться в этом плане с опытом коллег и провести качественную работу уже на своей площадке.
Среди прочего обсуждались результаты рассмотрения проекта постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь в части установления переченя объектов, технические требования на которые выдаются органами государственного надзора за деятельностью по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны. В ходе рассмотрения этого вопроса Игорь Васильевич напомнил о предстоящем областном смотре-конкурсе на лучшее защитное сооружение гражданской обороны. Как известно, предприятие примет в нём участие. Руководитель ОАО «Гродно Азот» нацелил ответственных на качественную подготовку и как итог – хороший результат. Также в поле зрения собравшихся был проект протокола о внесении изменений в договор о Таможенном кодексе ЕЭС, который определяет порядок и условия ввоза на таможенную территорию Союза товаров, приобретаемых физическими лицами на интернет-площадках.
На совещании определена возможность проведения видеоконференций с ООО НПП «СЕНСОР» и ООО «Нано Смарт Технолоджи». Компании презентуют свои преимущества с целью дальнейшего сотрудничества с ОАО «Гродно Азот». Формат видеосвязи выбран не случайно. В период распространения коронавирусной инфекции – это безопасное средство коммуникации. Для соблюдения мер профилактики в условиях возможного осеннего эпидподъёма генеральный директор поставил задачу проконтролировать укомплектованность предприятия масками и другим необходимым.
Далее участники совещания заслушали выступление цехкома заводоуправления Екатерины Шкурко. Игорь Васильевич донёс представителю профсоюза инициативы нанимателя в части разработки программы по поощрению первичной организацией передовиков труда, вложению средств в подготовку заводчан к различным спортивным соревнованиям. Членами дирекции предложено к следующему Дню химика закупить необходимое количество фирменных футболок, чтобы обеспечить ими всех работников предприятия.
Первого заместителя генерального директора – главного инженера Сергея Силивоника интересовал вопрос комплектации всем необходимым в период проведения капитальных ремонтов и обеспеченность сырьём.
О работе, проводимой по разработке бизнес-плана и плана производства на 2022 год, уведомил заместитель генерального директора по экономике и финансам Дмитрий Горошко. Также он проинформировал о снижении тенденции перехода работников на зарплатные карты «Беларусбанка». В связи с этим принято решение прекратить выезд сотрудников финансово-кредитного учреждения на предприятие. Напомним, представители банка работали на проходных завода. К ним могли обратиться желающие присоединиться к зарплатному проекту «Беларусбанка», который предоставил Обществу наиболее привлекательные предложение в рамках сотрудничества.
С промежуточным отчётом об анализе системы менеджмента качества ОАО «Гродно Азот» за первое полугодие 2021 года выступила начальник отдела управления качеством Елена Ложкина. Выступающая рассказала о проведённых внутренних и внешних аудитах, выявленных несоответствиях и работе по их корректировке.