Открыл собрание руководителей предприятия торжественный момент: поздравление членов добровольной дружины ОАО «Гродно Азот», задействованной в охране общественного порядка, с победой в смотре-конкурсе организаций Октябрьского района г. Гродно. Командир дружины Ирина Седляр и её команда – Марина Парищенкова, Ольга Корево, Рита Янковская и Валерий Марачук – максимально ответственно подошли к городскому этапу соревнований и за продемонстрированный высокий результат будут вознаграждены дополнительной разовой премией в 150 рублей. Следующая цель дружины – областные соревнования, которые пройдут 11 ноября.
Положительную динамику по результатам повторных проверок в ряде цехов и организациях УП «АзотСервис» отметил первый заместитель генерального директора – главный инженер Сергей Силивоник. Осмотр подразделений комиссией под руководством администрации предприятия продолжится в ноябре – за этот период будут подготовлены специалисты служб и отделов, задействованные в комплексных проверках. Оценка цехов по новой системе стартует в декабре.
В ноябре будет составлен первый рейтинг основных технологических цехов с целью дополнительного поощрения лучших руководителей и смен. Производственной службой совместно с ООТиЗ выработан перечень показателей, которые будут учитываться при формировании данного рейтингового списка. При продуктивной реализации подход может быть применён и в отношении остальной части цехов и служб. Также об успешном использовании балльной системы оценки структурных подразделений рассказали участники командировки в ОАО «Лакокраска» (г. Лида), где функционирует системы 5S – организация бережливого производства.
Руководители УП «Азотхимфортис», «Азот Рем Строй», «АзотСпецТранс» и «АзотСервис» доложили о выполнении ключевых показателей эффективности за девять месяцев работы и представили прогнозную оценку их выполнения по итогам 2022 года. Дочерним предприятиям в свою очередь рекомендовано рассмотреть варианты внедрения рейтинговой системы оценки для стимулирования и материального поощрения лучших работников организаций разных категорий.
Также на производственном совещании даны отчёты по вопросам, стоящим на контроле, разъяснения в части оформления трудовых отношений и порядка действия локальных нормативно-правовых актов. Рассмотрены выполнение дополнительных мероприятий по пожарной безопасности в филиале «Завод Химволокно» и организация работы медицинской службы ОАО «Гродно Азот».