В преддверии уборочной кампании руководитель предприятия поставил ряд задач ответственным по контролю за деятельностью сельскохозяйственной организации по готовности техники, складов и обеспечению необходимых условий работы персонала в соответствии с требованиями охраны труда.

На совещании обсудили план предстоящих выставок, ремонтных работ и городскую программу празднования Дня Независимости. Отмечено, что в штатном графике проходит процедура регистрации газообразного медицинского кислорода.

В рамках новой программы профориентационной работы со школьниками, которую проводит ОАО «Гродно Азот», во второй смене детского оздоровительного лагеря «Купалинка» УП «АзотСервис» службы главных специалистов и унитарные предприятия планируют провести серию занятий по знакомству с основными профессиями и специальностями.

Также на совещании прошло обсуждение предложения ООТиЗ о механизме перераспределения фонда премирования структурных подразделений. Так, в случае снижения размера премии отдельным работникам в рамках одного подразделения появится возможность комиссионным решением направить высвободившуюся часть средств на поощрение его лучших специалистов. При этом, подчеркнул генеральный директор, должен сохраняться резервный финансовый актив, который позволит проводить премирование наиболее отличившихся работников вне зависимости от случаев депремажа.