Под руководством генерального директора Игоря Ляшенко рассмотрены ключевые оперативные вопросы, в том числе продвижение по ряду приоритетных проектов ОАО «Гродно Азот». Еженедельные совещания по модернизации производств аммиака и цеха олеума будут проводиться непосредственно под контролем руководителя предприятия.

Также на встрече обсудили участие в семинарах и конкурсах, направленных на совершенствование производственных процессов и продукции, подходы в выборе подрядных организаций, по работе с компаниями — потенциальными партнёрами.

Об учебных программах и направлениях Академии Управления при Президенте Республики Беларусь, широко представленных во время республиканского Единого дня открытых дверей, рассказала начальник отдела подготовки кадров Инна Курдун. Состав потенциальных студентов и слушателей для получения высшего образования поручено подготовить ОПК.

Начальник отдела социального развития Павел Лисовский озвучил предложения о поощрении ряда активистов молодёжных общественных организаций — подобную возможность предусматривает новый коллективный договор. Также генеральный директор поручил подготовить концепцию представления к наградным листам молодых специалистов предприятия по инициативе самих членов молодёжного объединения ОАО «Гродно Азот».